诚信果品公司秉着科学进货、灵活销售、数字管理、统筹规划，不断调整，不断提高，永远走在水果零售业最前端的经营管理理念，已迅速发展成为较大的专营水果超市，并陆续开办中。为企业进一步发展，我们诚邀大量优秀人才加入，并为每个岗位提供完善的工资制度和广阔的发展空间。一、常年招聘卖肉工，要求如下：1男女不限，年龄18-55岁，身体健康，品行端正。2工作时间：早7：00——19:003试用期为3天，工资为每天50元，从第4天起，按正常3000元标准计算，如3天或3天内双方有任意一方不满意者，本果品不予支付工资。4、被录用后，工作未满1个月者本店解雇员工工资按每天50元计算，员工离职前需提前二个月递交辞职报告，直到招到新员工后方可离岗，否则本店不予支付工资。5、员工提出离职后（工龄满一年者），可正常结算工资。未满一年者带新员工最后三天，工资按每天50元标准计算。二、薪资福利待遇1. 基本工资为3000元标准，另加每月净利润的5%计算提成，不足按保底工资3500元开，超出保底工资按提成开，每月出勤满25个工作日不足情况可按累计方式延长，满一年者即第十四个月发放上一年工龄奖，为每年2000元。2.每月20日发放工资。3、春节期间带薪休假为3天，另有奖金。4、.本店提供食宿，自备行李。三、惩罚条例1. 员工在岗期间，岗位要求一律按本果品规章制度，奖罚条例执行。2. 有下列情况之一的本店可以无条件辞退员工。1严重违反本店管理条例达到辞退条件的。2.员工连续3日旷工、不请假的。3.顶撞上司不服从管理者。3、工资表标准病假扣当日工资，出病例表事假扣两天工资，旷工扣一天三天工资4、任何请假一律需经领导批准后方可执行，否则按照旷工处理。5、即辞即走者，本公司不予支付工资。四、所有员工由于人为原因给店内、宿舍造成安全隐患或发生事故等问题（如水、电、火、气等），一律自行承担责任，与本公司无关，（另规章制度也有明确规定）。诚信果品
