毅嘉科技股份有限公司大事记
1983年 公司建立，主力生产硅橡塑料按键
1989年 设立按键二厂于马来西亚槟城
1993年 设立美国公司于圣地亚哥
1995年 设立按键三厂于墨西哥
1996年 设立按键四厂（毅嘉）于广东中山
1997年 公司公开发行股票
1999年 设立按键五厂（毅华）于广东中山
1999年 设软板事业处，生产手机，PDA，数字相机专用高阶FPC
2000年 公司股票上市，总公司暨林口研发中心落成启用
2001年 纳入联盛科技发展铝镁合金产品，确立毅嘉三大事业处架构
2002年 设立苏州厂，扩大按键，软板及铝镁合金生产规模与企业版图
2007年 购建新厂房， 并成立中山毅永电子有限公司
。。。。。。远景规划
随着业务的发展和毅嘉公司的壮大，现已向汽车行业进军，依托本公司原有的人才和技术基础，加上毅嘉人优良的工作作风和务实的精神态度，必将又是另一片广阔的发展空间。现已于2008年初完成建设新生产基地，宽敞的厂房、整齐的宿舍、大型运动场、丰富的娱乐设施以及当地特色的人文环境，毗邻开发区高档住宅小区(香晖园及健康花城)， 为员工营造安全、舒适、便利的小区式企业。企业文化
核心价值：创造优异产品，成就美好人生
Ｃore Value：To create superior products and achieve a better standard of living.经营理念Management Philosophy：
诚心Ｈonesty，用心Ｄedication，创新Innovation，成就无限Ａchievement
诚信待人，诚信受扥，信守承诺，用心极致表现，用心经营一个事业与家庭均衡的美好人生；勇于突破现状，不畏改变，不断向自我与未来挑战，创造生活，创意人生；追求自我实现，成就人类福祉。用人政策
公司禀承不拘一格降人才，宁缺勿滥思想，橄榄枝永远抛向最优秀的人才。完全人性化管理，崇尚人的个性发展，追求个人与企业的完美结合。严格，科学，公正的人才选拔机制；合理，优化的人事配置体系；完善，公开的晋升激励机制加上全面的绩效考核系统，量才而用，按能定岗，同时辅之以个人职业生涯规划和针对性的培训计划，给个人以充分的发展空间。福利待遇
公司实行能力和岗位工资制；
每年两次的间接人员调薪及晋升机会；
花园式空调厂房，环境舒适；
免费提供住宿， 提供伙食；
实行5天8小时工作制， 加班费依劳动法计算；
为员工办理四险一金；
所有员工均能享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假等国家法定假期；
设有台球室、乒乓球室、电视放映厅、篮球场、足球场、羽毛球场等；
不定期组织各类文体活动， 每月一次的庆生活动.
